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FONDO TFR

La principale finalità del prodotto TFR è di coprire gli impegni dell'azienda nei confronti dei propri dipendenti per il pagamento del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e dei relativi anticipi senza rinunciare ad una forma di risparmio.

TFR prevede un Piano per l'accantonamento del TFR in singole posizioni individuali facenti parte di un unico contratto collettivo di risparmio.

Gli accantonamenti possono essere corrisposti in ogni momento senza costi aggiuntivi in funzione della frequenza del versamento e senza vincoli di importo; per questo motivo l'azienda ha la possibilità di pianificare il piano di risparmio senza esserne vincolata.

Alla cessazione del rapporto di lavoro di uno dei dipendenti o in caso di erogazione di un anticipo (per qualsiasi motivo), in qualsiasi momento essi avvengano, la Compagnia mette a disposizione il capitale maturato (o una porzione in caso di anticipo) sulla posizione relativa al dipendente interessato.

TFR è disponibile in due versioni: TFR dipendenti e TFR azienda